自6月4日“华润金融AI赋能——2026年AI创新应用赛事及AI人才培养计划”正式启动以来，项目已顺利完成L1全员AI认知培训及L2多期智能体工作坊。近800名员工通过L1阶段认证，四个智能体工作坊覆盖金控及6家业务单元，135名业务骨干与技术骨干线下参训，全员满意度9.5分以上。一批兼具业务洞察与AI实操能力的复合型人才正在加速成长。

L2阶段：四期工作坊，覆盖六家业务单元

7月至8月，L2智能体工作坊面向金控本部、华润信托、华润资产、华润资本、华润融资租赁及华润保险经纪，分四期开展：金控、资产、资本三联队班覆盖合规审查、数据稽核等基础场景，超80%学员掌握实用智能体搭建技能。信托班开展产品推荐助手、智能合同助手等案例实战。融资租赁班聚焦尽调报告整合、风险审查等场景，生成高质量方案。保险经纪班围绕制度问答、合同审核等场景产出可落地成果。

各期课程均融入“训前问卷精准画像→场景挖掘→Dify方案设计→智能体搭建→成果路演”闭环。学员表示“贴合业务、实操性强、收获扎实”，真正实现了从“认知AI”到“会用AI”的关键跨越。

L3阶段：初赛评审正在开展，面向全金融征集优质AI项目

根据项目整体安排，初赛评审及L3阶段工作现已全面铺开，面向金融广泛征集优质AI项目。

根据赛程安排，8月10日至14日为预报名及各单位复核阶段，8月14日至17日项目组初筛，8月19日举办初赛评审会（路演答辩+现场Demo体验），8月21日公示入围名单。入围项目将于8月25日至9月20日接受为期四周的深度辅导打磨，9月下旬冲刺复赛，10月参加集团"润享AI"创新应用大赛。

本次征集设置两大申报渠道：渠道一为AIGC办公效率提升（创新应用类），面向L2工作坊个人作品为主，聚焦文案撰写、数据分析等高频办公场景；渠道二为AI+业务场景创效（立项实施类），面向已立项或计划立项的项目，要求已有可运行原型。

评审方面，渠道一侧重场景价值与学员表现：场景价值（35%）、创新性（25%）、技术可行性（25%）、学员表现（15%）。渠道二侧重业务价值与落地可行性：业务价值（30%）、创新性（25%）、落地可行性（25%）、现场表现（20%）。

初赛将选出12至30个项目进入L3阶段加速营，并配备技术导师、业务教练等多角色辅导，助力团队完成从Demo到生产就绪的跃迁。

从L1到L2再到L3，华润金融AI人才培养体系正加速构建“全员普及—骨干进阶—专家突围”的体系化路径。期待各单位积极推荐优质项目与潜力人才，在集团“润享AI”创新应用大赛的舞台上绽放华润金融的AI力量！