华润金控博士后创新实践基地

2025年招聘简章

华润金融为华润集团金融业务专业化管理平台，以“助力实业、润享美好”为使命，以“打造最具央企特色的产业金融平台”为愿景，业务覆盖银行、信托、资产管理、股权投资、融资租赁、保险经纪、公募基金等领域，依托集团B端和C端资源，通过打造“产投融一体化”的商业模式，为产业提供全面、多元、高质量、定制化的综合金融服务，实现集团产业和金融的协同发展，以产促融，以融强产。

华润金控博士后创新实践基地于2017年12月由深圳市人力资源与社会保障局批准设立，基地旨在通过联合知名高校和科研院所，加强对金融行业和相关子领域的深入研究，推动华润金融战略转型和业务创新。截至目前，已与中山大学、西南财经大学、武汉大学、深圳大学、山东大学等达成战略合作协议。

华润金控博士后创新实践基地现面向社会公开招收博士后研究人员5名。

 

一、              金控公司相关研究内容

1.      研究方向：产业金融、产融协同模式

1.1研究内容：关于国内外产融协同模式，金融服务实

体经济、贯彻落实金融“五篇大文章”的模式、路径、机制研究；央企金融事业部管控模式实践研究。

1.2重点高校金融学、产业经济学、管理学、投资学、

数据科学与人工智能等相关专业，清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、中国人民大学、中央财经大学、西南财经、上海财经等高校优先。

2.      招聘人数：1名

3.      工作地点：深圳

4.      任职条件

1)      具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；

2)      已经获得博士学位，或即将在2025年7月前获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）；

3)      具有金融学、经济学、金融科技、人力资源、管理学、资产评估等相关专业背景，具备较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力；

4)      年龄原则上在35周岁以下，能够全脱产从事博士后研究工作；

5)      在研究方向上，具有一定的研究基础并有前期研究成果。

二、              商业银行相关研究内容

1.      研究方向：打造区域领先的同类型城市商业银行战略

1.1研究内容：结合新格局下宏观及商业银行经营环境

变化，研判城市商业银行发展的新趋势，按照城市商业银行经营管理存在的现实问题，明确“十五五”期间业务发展规划、策略和业务布局，提出可操作性建议。

1.2重点高校经济学、金融学、管理学、统计学等相关专业，中央财经大学、上海财经大学、对外经济贸易大学、西南财经大学、中南财经政法大学等高校优先。

2.      招聘人数：1名

3.      工作地点：珠海

4.      任职条件

1)      遵纪守法，身体健康，无违法违纪等不良记录;

2)      近3年获得博士学位，或2025年底前获得博士学位的应届博士研究生，年龄不超过35周岁;

3)      具备扎实的经济学、金融学、管理学、统计学或与课题相关的专业背景，具备较强的文字表达能力，流畅的英语阅读和交流能力;

4)      具备较强的研究能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

三、              不良资产相关研究内容

1.      研究方向：企业重组、金融风险化解、资产评估等

1.1研究内容：资产管理公司服务国有资本投资公司“退”能力建设和实施路径研究；资产管理公司做好金融“五篇文章”模式和路径研究；资产管理公司服务新质生产力和实体经济发展的投资策略研究；不良资产业务风险等级分类及风险管理机制研究。

1.2 重点高校经济学、金融学、法学、管理学等相关专业，复旦大学、中国政法大学、武汉大学、西南财经大学、西南政法大学等高校优先。

2.      研究方向：人才体系建设、激励体系建设等

2.1研究内容：资产管理行业管理人员选聘、培养及激励制度研究；资产管理行业人才体系建设管理研究。

2.2重点高校人力资源管理、经济学等相关专业，中国人民大学、南开大学、武汉大学、西南财经大学等高校优先。

3.      研究方向：人工智能大模型、数字化转型、大数据应

用等

3.1研究内容：人工智能大语言模型在资产管理行业的建设和应用研究；资产管理公司数字化转型及数据中台建设研究；金融资产风险管理中的大数据应用研究。

3.2重点高校计算机、软件工程、电子信息、金融科技等相关专业，华中科技大学、电子科技大学、中央财经大学、西南财经大学等高校优先。

4.      招聘人数：以上三个研究方向各1名

5.      工作地点：深圳或重庆

6.      任职条件

1)      具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；

2)      已经获得博士学位，或即将在2025年7月前获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）；

3)      具有金融学、经济学、金融科技、人力资源、管理学、资产评估等相关专业背景，具备较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力；

4)      年龄原则上在35周岁以下，能够全脱产从事博士后研究工作；

5)      在上述研究方向上，具有一定的研究基础并有前期研究成果。

四、              申请程序

请申请人将以下资料发送至联系邮箱：

（一）博士毕业证、学位证复印件（应届毕业生提交博士培养单位出具的在相关学籍证明，待毕业后补充提交毕业证、学位证复印件）

（二）代表性论文两篇以上，公开发表优先（提供期刊正文扫描件，已录用但未刊发论文提供用稿证明）；

（三）博士毕业论文简介（摘要、提纲及核心内容）；

（四）拟开展研究课题的研究计划书，格式自定，可参照博士论文开题报告；

（五）个人简历；

（六）身份证扫描件。

我司根据报名材料对申请人进行初审，初审合格者将通知参加博士后招聘考试（及面试），考试、面试地点和时间另行通知。

 四、相关待遇

公司为在站博士后提供具行业竞争力的薪酬待遇，同时按照国家及地方市博士后相关政策给予补助。

 五、应聘方式

有意申请者，请按照上述要求，根据拟申请课题方向将应聘材料于6月26日前发送至下列邮箱：

zhaopin@crcapital.com.hk

邮件标题请注明“博士后应聘：姓名（院校及专业）”

 

华润金控博士后创新实践基地，有您的加入更精彩！