一、岗位职责

1.负责信访接待、受理、转办、反馈等事项；协助处理公司信访事项查办工作；负责问题线索的初步核实工作。

2.负责督促并定期汇总《员工违规行为处理办法》中“责任线索检视清单”，组织问题线索排查。

3.按程序开展纪律审查或审理工作，调查处理违反党纪政纪的案件以及其他复杂、重要的案件，移交涉嫌职务违法、职务犯罪案件。

4.完成执纪审查相关信息的登记、统计、分析、报送等初步审核工作，负责案件卷宗整理、立卷及归档。

5.协调配合地方纪委监委、司法机关等工作，对下属公司纪检提供执纪问责方面的指导与督导。

6.协助并参与公司内巡察、专项检查、专项治理等工作。

7.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格和能力素质

1.中共党员,大学本科及以上学历，法律、经济学、金融学、管理等相关专业。

2.具有5年以上工作经验，熟悉纪检工作相关程序、流程和要求，文字功底扎实，能够独立完成纪检工作相关报告。

3.无违规违纪违法相关记录，自律性强，工作主动踏实。

4.有较好的分析能力，计划执行力强，有良好的沟通协议能力和团队合作精神。

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